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    Cambios en nuestras maneras de SER

    Publicado: 08/10/2017 // Comentarios: 0

    Por Eugenio Gimeno Balaguer. Cuando vamos al trabajo, no dejamos nuestras maneras de SER en casa. Nuestras maneras de SER están siempre con nosotros. Esto incluye nuestras maneras de observar, responder,  interactuar, tanto como nuestros estados de ánimo predominantes, nuestras disposiciones, orientaciones y actitudes.

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    “RE-HUELLAR” (o rehacer la huella propia)

    Publicado: 14/09/2016 // Comentarios: 0

    Por Eugenio Gimeno Balaguer. Hoy, es imperioso buscar en donde no hay camino trazado y hacer nuevo camino o rehacer el existente, dejando la propia huella. La re-ingeniería que nunca hicimos debemos hacerla a la fuerza, pero hay que “hacerla bien”, con un re-diseño fundamental y mejoras sustantivas. No podemos racionalizar para en definitiva dejar todo como está.

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    Aprendizaje, juegos y liderazgo

    Publicado: 08/02/2015 // Comentarios: 0

    Por Eugenio Gimeno Balaguer. El aprendizaje y la solución de problemas son parte de un proceso continuo y perpetuo de cambio en las actitudes, los valores y las creencias que se da -en toda organización- a través de una interminable negociación entre la nueva información y la que ya se conoce.

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    Cambio, integración, y 10 datos de IDEA

    Publicado: 23/10/2014 // Comentarios: 0

    Por Juan Turello (Mar del Plata). Se desarrolla aquí el 50° Coloquio de IDEA, bajo el lema “Integración, compromiso de todos”. Curiosidades: el foco en temas como educación, narcotráfico y Justicia. La apertura estuvo a cargo del Bernardo del Toro, que los cordobeses escucharon en E+E. Veamos.

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