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  • Cómo planificar la sucesión patrimonial en las empresas familiares

    Publicado: 07/01/2019 // Comentarios: 0

    Por Sebastián Turello. ¿Que aspectos deberían considerar las empresas familiares a la hora de planificar la sucesión patrimonial? Las claves fueron brindadas por el contador y profesor universitario José María Farré, titular del estudio Farré & Asociados, en el segmento «La Clínica Pyme» de Los Turello. Repasemos de qué se trata.  Leer +

    El Balance 2018 de Los Turello

    Publicado: 25/12/2018 // Comentarios: 0

    Un nuevo canal digital, el inicio del tercer ciclo televisivo (con más de 120 emisiones en total) y el desarrollo de un nuevo programa, Los Turello Plus, enfocado en las empresas familiares, forman parte del balance de Los Turello en 2018. Como broche de oro se suma la distinción de la Asociación Cordobesa de Radiodifusión por Cable (ACORCA) como«Mejor Programa de Interés General« en el cable de Córdoba.

    En el siguiente video de dos minutos, Sebastián, Nicole y Juan señalan los hitos vinculados con su actividad en el año que termina.

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    Los tres consejos de Los Santarelli para la sucesión

    Publicado: 03/09/2018 // Comentarios: 0

    La sucesión es un momento crítico en el ciclo de vida de una empresa familiar. ¿Cómo debería ser la incorporación de los hijos? ¿Y la transición entre la primera y la segunda generación? ¿Cuál es el momento oportuno para que los padres deleguen la gestión?

    Oscar Santarelli, socio fundador de Altos de Belgrano, respondió estos interrogantes en Los Turello Plus. Lo hizo, acompañado de su esposa, Laura Bongiovanni -socia fundadora también-, y de su hija, Florencia Santarelli -arquitecta del complejo ubicado en Villa General Belgrano-.

    La Ficha de Altos de Belgrano.

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    10 familias empresarias en Los Turello Plus

    Publicado: 08/08/2018 // Comentarios: 0

    Los Tay, Los Martínez (por duplicado), Los Picolotti, Los Medah, Los Blangino, Los Brasca, Los Parga, Los Batistella y Los Allende fueron las 10 primeras familias empresarias en Los Turello Plus. Leer +

    La sucesión anticipada de Los Martínez en Grupo Betania

    Publicado: 22/04/2018 // Comentarios: 0

    Por Sebastián Turello. La familia empresaria al frente de Grupo BetaniaLos Martínez, fue la protagonista de la segunda entrega de Los Turello Plus.

    La historia de Grupo Betania comenzó en 1991, cuando el ingeniero César Martínez construyó una casilla de guardia. Ya pasaron 27 años desde ese entonces. En la actualidad, Los Martínez se han convertido en una de las familias desarrollistas más dinámicas de Córdoba. Construyeron 27 edificios y tienen proyectados otros cinco.

    Click aquí para conocer más de Los Martínez y sus proyectos.

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    Empresas Familiares: claves para la sucesión y la profesionalización

    Publicado: 20/06/2017 // Comentarios: 0

    Pilar Maure, coordinadora de la oferta educativa de posgrado sobre Empresas Familiares en la Universidad Siglo 21, visitó a Los Turello. Leer +

    10 tips para las empresas familiares

    Publicado: 22/09/2015 // Comentarios: 0

    Según datos provistos por la Universidad Siglo 21, ocho de cada diez empresas argentinas son familiares. Sin embargo, “a pesar de la importancia que tienen en el país, existe un inadecuado nivel de sustentabilidad y la gran mayoría, no logra cumplir con el desafío de trascender de una generación a la siguiente señaló Roberto Bazán, director del Instituto de Empresas Familiares de dicha universidad. Leer +

    "Mezclum cordobés" de negocios

    Publicado: 28/08/2015 // Comentarios: 0

    Llegamos al final de agosto y de la semana 35 del año. Los últimos 10 días han arrojado varias novedades en el mundo de los negocios de Córdoba. A pesar de que la coyuntura económica no es la mejor, las empresas no se detienen. Tales los casos de Bancor, Grupo Edisur, Universidad Siglo 21, Eguía y Quórum Golf. Veamos. Leer +

    Cómo luchan y sobreviven las Pyme

    Publicado: 19/06/2014 // Comentarios: 0

    Los fondos buitre y el Mundial de Brasil 2014 dominan las informaciones. Pero en la vida cotidiana, hay miles de PYMEs (pequeñas y medianas empresas), que tratan de sobrevivir y seguir adelante con sus proyectos y sueños. Son empresas familiares, aunque rescatan el compromiso de sus empleados.

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