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A través de los años se puede ver con mayor claridad como la Generación Y, o de los “millennials”, ha revolucionado el mercado laboral. Mientras que la generación anterior, la Generación X, toleraba más la insatisfacción y podía permanecer en un empleo aun si no le gustaba, la Generación Y fue sometida a estudio por gran cantidad de expertos para poder entender por qué ya no sienten ninguna lealtad para con la empresa en la que trabajan.
● Lea también: «¿De qué generación eres: BB, X, Y o Z?«.
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Por Sebastián Turello (@SebaTurello). ❝Que uno haya nacido en un año no quiere decir que se sienta de esa generación❞ advirtió Alejandro Mascó –socio de Oxford Partners- durante el 7° Congreso Nacional de Marketing, organizado por la Universidad Blas Pascal. Leer +