• ▼ Suscríbete
  • ▼ Hazte Fan
  • Resumen de Noticias



  • 
     
    
     
    
     
    CLIC AQUÍ PARA IR A LA NOTA.
  • ▼ Ranking

    El desafío de adaptarse a lo nuevo: del trabajo al MBA

    Publicado: 18/03/2018 // Comentarios: 0

    Por Carina Marques Bertinatti (*). El mundo tiene nuevos desafíos y, a su vez, problemas con la disrupción tecnológica, la inmediatez en los cambios, junto con las nuevas dinámicas globales para personas y mercados. Leer +

    Un antes y un después del Día de la Mujer

    Publicado: 12/03/2018 // Comentarios: 0

    El 8 de marzo (8M) se transformó en un día icónico para las calles de todo el mundo. La fecha que recuerda a las trabajadores estadounidenses calcinadas en una fábrica en 1908 tras protestas por sus salarios y condiciones laborales, se volvió en una réplica de la lucha por la igualdad de condiciones con el género masculino. La concientización y los reclamos se extendieron a otros temas que protagonizan la opinión pública en la actualidad: la violencia de género, la brecha salarial y el debate por el aborto.

    Los Turello no se quedaron afuera. En una edición especial, conmemoraron el Día de la Mujer con protagonistas de distintos sectores. Roxana Martínez, Mónica López y Carolina Biedermann fueron las conductoras invitadas para entrevistar a mujeres con mucho que decir.

    Clic aquí para suscribirte al canal de Youtube de Los Turello.
    Clic aquí para ir a la nota completa. Leer +

    Re-significando el liderazgo

    Publicado: 12/10/2016 // Comentarios: 0

    Por Eugenio Gimeno Balaguer. Nos tocó dirigir un estudio con los egresados de un MBA, en Barcelona, que incluyó, en un período de poco más de un año, analizar qué piensa la gente que significa el liderazgo en la realidad actual. Leer +

    Conversaciones sobre inteligencia emocional y coaching

    Publicado: 04/10/2016 // Comentarios: 0

    Por Sebastián Turello. Durante mucho tiempo la formación de los líderes estuvo enfocada en el aspecto cognitivo del management. Sin embargo, en la última década, varias disciplinas han destacado y fundamentado la influencia de las emociones en las decisiones «racionales».

    » Lea también: 27/5/2013 | ¿El cliente siempre tiene “la razón”?

    En ese marco, es posible que usted haya escuchado, o leído, sobre: inteligencia emocional, mindfulness, neurociencias y coaching ontológico. Sobre estos temas, conversamos en Los Turello con Cristina Schwander -fundadora de la Universidad Siglo 21 (US21) y directora de la diplomatura en Liderazgo Coach e Inteligencia Emocional en la misma casa de altos estudios- y Eugenio Gimeno Balaguer -director de Argex-. Ambos, también, profesores universitarios.

    Clic aquí para suscribirte al canal de Youtube de Los Turello.
    Clic aquí para ir a la nota completa. Leer +

    “RE-HUELLAR” (o rehacer la huella propia)

    Publicado: 14/09/2016 // Comentarios: 0

    Por Eugenio Gimeno Balaguer. Hoy, es imperioso buscar en donde no hay camino trazado y hacer nuevo camino o rehacer el existente, dejando la propia huella. La re-ingeniería que nunca hicimos debemos hacerla a la fuerza, pero hay que “hacerla bien”, con un re-diseño fundamental y mejoras sustantivas. No podemos racionalizar para en definitiva dejar todo como está.

    Leer +

    Liderazgo, flujo y reflujo

    Publicado: 10/07/2016 // Comentarios: 0

    Por Eugenio Gimeno Balaguer. Hoy el desarrollo de profesionales se concentra en adquirir habilidades de gestión, a través de las cuales aprenden a: administrar, presupuestar, organizar, coordinar, controlar… y a resolver los problemas que pueden llegar a afrontar. En síntesis, las famosas “competencias”. Leer +

    Carta Abierta con la misma letra

    Publicado: 29/06/2016 // Comentarios: 0

    Por Claudio Fantini. Debieron permanecer en silencio. El último pronunciamiento de Carta Abierta termina mostrando su verdadera esencia. Y no es el aporte de ideas, pensamiento crítico y una mirada franca sobre la realidad para que un liderazgo, al que consideran positivo, pueda mejorar y entender el escenario en el que impactan sus actos y sus mensajes. Leer +

    El rol del "coach" en la empresa

    Publicado: 23/06/2016 // Comentarios: 0

    Por Eugenio Gimeno Balaguer. Entrenar a los directivos para optimizar sus rendimientos; reducir la rotación no deseada; atraer el talento e imponerse como la mejor fórmula de desarrollo profesional, son atractivos que muchos directivos quisieran alcanzar. El coach puede ayudar a lograr esos objetivos.

    Leer +

    Con corbata o sin... ¿la pinta es lo de menos?

    Publicado: 28/08/2015 // Comentarios: 0

    Ropacasual

    Una simple resolución de la Facultad de Derecho de la UNC volvió a poner en el tapete si el hábito hace al monje, ¿o no? Esa tradicional casa de estudios derogó el uso de la corbata y sugirió a los históricos profesores de Derecho a permitir que los alumnos se presenten con jeans en los exámenes.

    Sobre el tema hay voces a favor, pero -curiosamente- encuestas en las redes sociales se mostraron en contra de que los alumnos concurran sin saco y corbata a sus exámenes, en función de la que será luego su vestimenta formal para acudir a Tribunales o atender audiencias.

    Escuchá la opinión del consiliario Marcos Quiroga que impulso los cambios en Derecho, en declaraciones al programa «Juan al Medio», por Radio Continental Córdoba ↓

    El consultor Daniel Scandizzo aludió al nuevo liderazgo «casual», con la camisa fuera del pantalón, para señalar los cambios culturales en la imagen de los hombres públicos y de los jefes.

    Relacionadas:
    » 13/5/2015 | Adiós a las corbatas y a las polleras tubo; nuevos looks laborales.
    » 26/1/2015 | Los 10 líderes admirados por los jóvenes argentinos.
    » 24/4/2015 | Entrevista a Eduardo Braun sobre liderazgo. Leer +

    El poder en positivo

    Publicado: 28/07/2015 // Comentarios: 0

    Por Daniel Scandizzo. Me propuse abordar el tema del poder en las organizaciones desde mi proyecto de tesis asumiendo un reto tan amplio como complejo. El poder es influencia y capacidad de transformar el estado de las cosas. El término poder es monosilábico. No demanda una explicación de rigor científico. Leer +