Playlist de LTDV.
Domingo Cavallo está en Córdoba, donde dice que "estudia" y se reúne con amigos, a muchos de los...
Guillermo Oliveto, uno de los consultores más prestigioso en materia de consumo en la Argentina,...
En los últimos días Google ha utilizado sus famosos Doodles, con una serie de juegos vinculados a...
¿Los empresarios tienen miedo de hablar? En especial, ¿tienen miedo que luego de sus palabras...
El duro ataque del empresario Jorge Petrone, dueño de Gama (una de las mayores desarrollistas de...
Motorola, junto a KRC Research, llevó a cabo un estudio sobre el comportamiento del usuario en relación a los smartphones (teléfonos inteligentes). Se consultaron a 11.928 adultos de nueve países. A continuación, algunas de sus conclusiones más destacadas.
A través de los años se puede ver con mayor claridad como la Generación Y, o de los “millennials”, ha revolucionado el mercado laboral. Mientras que la generación anterior, la Generación X, toleraba más la insatisfacción y podía permanecer en un empleo aun si no le gustaba, la Generación Y fue sometida a estudio por gran cantidad de expertos para poder entender por qué ya no sienten ninguna lealtad para con la empresa en la que trabajan.
● Lea también: «¿De qué generación eres: BB, X, Y o Z?«.
La Generación Y es leal a una sola camiseta: la suya | Foto: amchamchile.cl
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Por Sergio Mabres. Los emojis nacieron hace muchos años cuando solo existían los caracteres que hay en el teclado. Los más creativos usaban paréntesis, dos puntos, punto y coma, para dibujar «caritas» que había que mirar de costado. Por ejemplo escribían 🙂 Leer +
Por Sebastián Turello. La frase pertenece a Kevin Kogan, responsable de marketing de la firma de indumentaria femenina 47 street. Su presentación «las redes sociales como motor de crecimiento» logró cautivar a los más de 600 asistentes que se dieron cita en la séptima jornada de la Fundación E+E. Leer +