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Por Eugenio Gimeno Balaguer. Cuando tratamos el tema todos, sin excepción, opinan que delegar es beneficioso para la organización. Entonces ¿por qué no se delega? ¿cuáles son los inconvenientes? ¿por qué algunos gerentes, funcionarios y directivos se resisten? Leer +
Por Eugenio Gimeno Balaguer. Es difícil “desaprender” los comportamientos que en el pasado nos condujeron al éxito. Por caso, hablar en vez de escuchar; evaluar en forma discriminatoria; hacer las cosas por sí mismos; tomar las decisiones individualmente en lugar de pedir otros puntos de vista.