Por Sebastián Turello. Los Turello, junto a otros periodistas, visitó la planta de fabricación...
Autoridades del IAE y de Banco Macro, en una ceremonia conducida por la periodista Verónica...
La empresa Aguas Cordobesas celebró el cierre del programa “Construyendo Futuro 2024", con la...
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El Grupo Autocity concretó en los últimos meses dos hechos que ratifican su liderazgo en la venta de automóviles nuevos y usados, además de favorecer la interacción con el cliente. La concesionaria inauguró un salón exclusivo para atender la venta de autos usados y puso en marcha el nuevo concesionario Volkswagen, para su proyecto de seis marcas líderes en un amplio espacio sobre avenida de Circunvalación y Camino a Santa Ana. Los detalles.
Al cumplirse 37 años, el presidente del Banco Macro, Jorge Brito, destacó el crecimiento de la entidad financiera y la inserción internacional, al tiempo de la expansión en el país, con una importante red que lo convierte en el número uno de capitales nacionales. «El desafío -dijo- es construir y seguir construyendo».
En sólo una semana, cuatro sectores clave de la economía de Córdoba debaten cómo crecer. Ayer se inauguró MetalEXPO 2015 –una de las actividades más golpeadas por la crisis-; hoy será el turno de la construcción y del Cluster Córdoba Technology, y el jueves 1° de octubre cerrará el comercio y los servicios. Veamos.
Según datos provistos por la Universidad Siglo 21, ocho de cada diez empresas argentinas son familiares. Sin embargo, “a pesar de la importancia que tienen en el país, existe un inadecuado nivel de sustentabilidad y la gran mayoría, no logra cumplir con el desafío de trascender de una generación a la siguiente” señaló Roberto Bazán, director del Instituto de Empresas Familiares de dicha universidad. Leer +
La histórica discusión del “triple play” (empresas de comunicaciones que ofrecen cable, Internet y telefonía fija) ya quedó en el olvido. De una u otra prestadora, el 54% de los argentinos tiene esos servicios. Las comunicaciones avanzan a nuevos desafíos. Mirá el análisis que hizo Kantar Worldpanel del costo de los servicios.
Con la llegada de la primavera, florecen también las posibilidades de empezar una nueva relación amorosa para quienes están solos. Esto que ocurre normalmente en la sociedad, ¿sucede también en el ambiente laboral? Por supuesto que sí. Sin embargo, un relevamiento de la empresa Adecco Argentina mostró que casi el 80% de los argentinos le escapó a la posibilidad de tener una relación en el trabajo.
Por Daniel Scandizzo. Días atrás asistimos a la caída de Harald Krüger, el presidente ejecutivo (CEO) de BMW, durante su presentación en el Salón del Automóvil de Franckfurt, producto de un desmayo. Afortunadamente, fue un episodio asilado sin consecuencias para su salud. Sin embargo, las redes sociales y los medios de comunicación del mundo se hicieron rápidamente eco de la noticia. Leer +
Más allá del contexto económico, las organizaciones cordobesas vinculadas a la salud no detienen su marcha y avanzan con nuevas inauguraciones, capacitaciones y servicios para su comunidad. Este es el caso de la Cámara de Farmacias de la Provincia de Córdoba, el Hospital Privado, la Cámara de Industrias de la Salud de la Provincia de Córdoba y la Fundación OSDE. Leer +
Por Eugenio Gimeno Balaguer. Dar sentido a nuestras vidas es encender nuestro fuego. Es vivir nuestras vidas con un propósito, cualquiera que sea el oficio. Es tratar que cada día valga la pena. No es simple. Algunos días nos sentirnos con ganas de rendirnos, por eso hay que encender y mantener encendido nuestro fuego interior.
Por Eugenio Gimeno Balaguer. Construir un equipo implica pasar de un ámbito de seguridades personales a otro, de seguridades compartidas. La inteligencia de un grupo que quiere ser un equipo se concreta en la búsqueda de evidencias compartidas y en la corroboración incesante de lo que piensan cada uno de sus miembros mediante la crítica, el debate y la prueba. Leer +
Por Eugenio Gimeno Balguer. Hace años que se habla de la complejidad en el mundo y en la empresa. En este contexto, las características para conducir una organización son cada vez más exigentes. Por caso, en Barcelona, pude constatar que las búsquedas dirigidas a los máximos ejecutivos demandaban un perfil “completo”. Leer +